（来源：上观新闻）
很多人都🤦♂️有个误区：🚶♀️⏭高手从大⌛✍平台离开🇹🇩后，下一步必🏐须干更大的📵⌨事——🏣更大的火箭、更🇸🇿大的星座、更大🍺的系统，👨🦳🌡好像只有这💛样，才不👃💿辜负自己的履历🐧😤。英伟达在当时没有💩🍉能力（💏💂♀️也不具备做法🏞👨🦳人投资⚽的哲学）提🇸🇻供类似的“算力换🍟📤股权”安排🤷♀️。
我们也走访过很多📮🇲🇦教育家🍹👨🎨，聊到在 A⚒📄I 加持下、🏖⏭在 A😪I 快👀速发展🇸🇷🍺下，我🚔📄们到底要培养🏳什么样的🚃人？举个👩❤️👩🍘小例子，现在的🐫课标、人才培养🇸🇽🔸方案、🌰大学的人才培🇸🇲养方案🇻🇨，和我们工作场景💞、职场环境里对 🦄🇮🇸AI 拥抱🗄的速度和🕍🥼渗透率，是有很🛰🌷大落差的↖➡。
